От переговоров к договору, профессионализм и карьера. В жизни нам часто доводится вести переговоры. Они умеют быть непременно разными - от «убалтывания» заказчика на работе до противного разговора с первой учительницей наследника. Для того чтобы ориентировать разговор в нужное нам русло бытует уйма методологий и раздельно заимствованных приёмов, вообще есть то, что проходит через все эти системы «красной нитью» - то, без что не может обойтись ни одна целеустремлённая беседа.
Подготовка: первое, самое необходимое условие успешных переговоров, о котором часто запамятывают - это подготовка. Подготовка к переговорам содержит в себе сбор, обзор информации. Перед тем, как принять решение о том, надобно ли вести переговоры, необходимо собрать как дозволено огромнее информации не только лишь о визави, да и о вопросе, тот, что будет дискуссироваться. Позднее этого принимается решение о том, стоит вести переговоры, если же стоит, то с кем действительно.
На этом же периоде следует обдумать допустимые варианты решения вопроса. Причём не один вариант, чтоб был бы идеальным вам, а несколько запасных путей решения вопроса. Профессионализм и карьера - после этого надобно поставить цель, найти её толк для вашей стороны, создать план переговоров. Заранее следует приготовить данные, на которых умеют быть достигнуты договорённости. Хорошо, если же они будут в письменном виде.
Обдумайте саму функцию переговоров - что для неё будет нужно, какое чувство вы желаете сделать у визави. Настройтесь на общение. Только позднее этого дозволено договариваться с другой стороной о встрече. Ещё до начала переговоров дозволено почти все понять о том, как они пройдут. Когда вы непринуждённо общаетесь с противоположной стороной даже на стадии знакомства, наблюдательно за ней смотрите. Как она себя ведёт, как разговаривает, что делает, что бы это все могло значить для вашего дела.
Исходя из этого, дозволено уточнить, откорректировать собственный план, цели. Профессионализм и карьера осознайте, какую позицию занимаете вы, какую - противоположная сторона. Кто вы в этих переговорах? Где вы: снизу или сверху? Уделите время, внимание самопрезентации. От того, как вы представитесь зависит то, как вас примет противоположная сторона.
Часто нам доводится выступать зачинателями разговора. Здесь необходимо захватить доверие и вызвать симпатию для себя. Оговорите или, если же это было создано до этого, удостоверите, цели переговоров, регламент, по которому они будут проходить, все необходимые процедуры, правила, которые, допустимо, существуют касательно такой формы общения меж вами.
Представьте собственную позицию, наблюдательно отнеситесь к позиции собеседника. Обнаружьте всеобщее и различное в ваших интересах. Отыскиваете взаимоприемлемые варианты. Сформулируйте или уточните достигнутые соглашения. Профессионализм и карьера на этом же периоде происходит вожделенное подписание контракта. Не позабудьте обсудить перспективы совместной работы. Чтоб вы сделаете для их, что они сделают вам? Каковы следующие шаги в исполнении контракта.