Внешние факторы карьерного роста, чаще всего имеют организационный характер
- Вчера, 18:08
- 26
Внешние факторы карьерного роста, чаще всего имеют организационный характер. Они лучше всего проявляются в компаниях. Которые заинтересованы в профессиональном росте сотрудников. Например, когда руководители отделов обсуждают с членами команды их карьерные цели. Рассматривают на вакантные места внутренних кандидатов.